Ποιοί είμαστε

 

«Συνέργειες για την κοινωνική ευημερία»- Well Grow, είναι μια νέα εταιρεία με έδρα την Πύλη Τρικάλων(Θεσσαλία) .

Ιδρύθηκε από πέντε μέλη μιας τοπικής άτυπης ομάδας, με πολύχρονη δράση και πολλά επιτυχημένα σχέδια Erasmus+, στον τομέα της κινητικότητας των Youth workers.

Πρεσβεύει και υπηρετεί σταθερές αξίες: περιβάλλον-κλιματική αλλαγή, κοινωνική ευθύνη, ένταξη, κοινωνική δικαιοσύνη, δια βίου μάθηση, ευαισθητοποίηση των πολιτών και δέσμευση για ποιότητα. Και ένα ζωηρό πάθος τόσο για τον πλανήτη μας γενικά, όσο και ειδικότερα για τον τόπο μας και τους ανθρώπους του.

Εμπλέκεται και υπηρετεί τους παρακάτω ειδικούς τομείς:

- Εκπαίδευση και κατάρτιση: σχεδιασμός και παροχή εργαλείων και ευκαιριών για επαγγελματική, κοινωνική και πολιτιστική ανάπτυξη, με ομάδες-στόχους δασκάλους και εκπαιδευτικούς, καθώς και νέους και ενήλικες που ασχολούνται με τη νεολαία..

- Τοπική Ανάπτυξη και Διαχείριση Έργων: βοήθεια σε δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς για την ανάπτυξη οράματος και στόχων, παροχή συμβουλών και υπηρεσιών καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής ενός έργου, με έμφαση στο περιβάλλον, την κοινωνική ένταξη και δικαιοσύνη.

- Καινοτομία: ανάπτυξη καινοτόμων εργαλείων και μεθοδολογιών, βασισμένα στις ψηφιακές τεχνολογίες, που ανταποκρίνονται πλήρως στην αντιμετώπιση σύγχρονων κοινωνικών προκλήσεων και προβλημάτων.

Στην αρχή υπήρχαμε ως μέλη μιας άτυπης ομάδας που προσπαθούσαμε να παρέμβουμε στα τοπικά δρώμενα.

Διαβλέποντας τη δυναμική της ομάδας, μετά τις πρώτες δράσεις και πολλά επιτυχημένα σχέδια Erasmus+ /κινητικότητα youth workers, όλα αυτά τα έμπειρα άτομα και εθελοντές που ασχολούνταν με τη νεολαία, αποφασίσαμε τη μετεξέλιξη της άτυπης ομάδας σε οργανισμό.

Δραστηριοποιούμαστε στον τομέα της νεολαίας, έχοντας ως ομάδες- στόχους τους νέους των τοπικών κοινωνιών μας και ιδιαίτερα τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Αναπτύσσουμε "ολιστική δράση", έχοντας εμπλοκή σε διάφορους τομείς της νεολαίας, όχι μόνο στον εκπαιδευτικό αλλά και διαχειριστικό/συντονιστικό. Δουλεύουμε με μεθόδους μή τυπικής μάθησης ( σε καφενεία, σχολεία και Δημοτικά καταστήματα), με βιωματικά εργαστήρια, παιχνίδια ρόλων και προσομοίωσης, χρησιμοποιούμε πολύ τις νέες τεχνολογίες, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης - με τα οποία έχουν μεγάλη εξοικείωση οι σημερινοί νέοι - αναπτύσσοντας και δικά μας πρωτότυπα ψηφιακά εργαλεία.

Όμως, αναπτύσσουμε και δραστηριότητες άτυπης μάθησης, πραγματοποιώντας εξορμήσεις σε στέκια νεολαίας, πλατείες και άλλους υπαίθριους χώρους, για συζητήσεις με νέους και κατοίκους, ανταλλαγή απόψεων, προώθηση θέσεων και καινοτόμων ιδεών και προσέλκυση νέων στις δράσεις μας.

Αλλά, ως εμψυχωτές, δουλεύουμε και "κατά μόνας", στο δρόμο ή σε σπίτια, με άτομα δύσκολα στην προσέγγιση ή σε ανομολόγητες οικογενειακές καταστάσεις, με στόχευση ομάδες νέων (εργασία με νέους στο δρόμο, με απομονωμένους νέους καθώς και με βίαια ριζοσπαστικοποιημένους νέους), Ρομά και πρόσφυγες ή μετανάστες.

Η ομάδα μας, δουλεύει για(και με) άτομα με λιγότερες ευκαιρίες, από την ίδρυση της. Ο δήμος μας είναι μικρός με πολλά απομονωμένα χωριά, αλλά όλοι σχεδόν γνωριζόμαστε μεταξύ μας. Τα στέκια της νεολαίας λιγοστά (καφενεία, πλατείες, γήπεδα ) Η ανεργία, τα οικονομικά προβλήματα, οι δύσκολες οικογενειακές καταστάσεις, η απομόνωση και τα ψυχολογικά του καθένα, δύσκολα κρύβονται.

Ο πυρήνας της ομάδας μας ακολουθεί ένα πλάνο προσέγγισης αυτών των νέων(αλλά και μεγαλύτερων), πού βασίζεται σε τέσσερις άξονες:

- προσωπικές γνωριμίες: περιπτώσεις δηλαδή που μπορεί κάποιος από εμάς να μιλήσει απευθείας με την οικογένεια και το νέο, να ακούσει, να συζητήσει, να προτείνει, να επιμείνει, να στηρίξει και στο τέλος να κερδίσει την εμπιστοσύνη, να γίνει μέντορας και εμψυχωτής, να του δείξει το δρόμο της συντροφικότητας και τις χαρές των ομαδικών δράσεων

- βοήθεια ειδικών: Σε πιο δύσκολες περιπτώσεις ζητάμε την βοήθεια ειδικών( ψυχολόγων, γιατρών, καθηγητών κτλ), που συνεργάζονται μαζί μας. Είναι άτομα αυξημένου κύρους, που από επάγγελμα ή εθελοντικά, έρχονται σε επαφή και δουλεύουν με νέους (κάτι σαν άτυποι youth workers) Εμείς εντοπίζουμε την περίπτωση, τη συζητάμε μαζί τους, ανατρέχουμε σε εμπειρίες από παλιότερες περιπτώσεις, επιλέγουμε μαζί τους έναν τρόπο προσέγγισης, τον δοκιμάζουμε και αν δεν έχουμε επιτυχία τον αναπροσαρμόζουμε και δοκιμάζουμε ξανά και ξανά…

- συνεργασία με το Δήμο: Μετά από πίεση για υλικοτεχνική υποστήριξη από το δήμο, δημιουργούμε κινητές μονάδες (mobile youth unit), καθώς στα χωριά μας δεν υφίστανται δομές νεολαίας. Με τη συμμετοχή μελών μας, έμπειρων εθελοντών – Youth workers, ανθρώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης από τα χωριά, γιατρούς ψυχολόγους- καθηγητές, περιοδεύουμε στα χωριά ,έχοντας προαναγγείλει-διαφημίσει την επίσκεψή μας. Συζητάμε με νέους και μεγαλύτερους, δίνουμε συμβουλές, λύνουμε προβλήματα στο μέτρο του δυνατού, δίνουμε ελπίδα και παίρνουμε δύναμη από τη στήριξη έστω και ενός μόνο νέου

- εκδηλώσεις προβολής: Σε κάθε πανηγύρι η πολιτιστική εκδήλωση είμαστε εκεί! Στήνουμε περίπτερο, μοιράζουμε υλικό, δείχνουμε φωτογραφίες και βίντεο προβάλλοντας έτσι τις δράσεις της ομάδας μας αλλά και του προγράμματος Εrasmus+ και τις ευκαιρίες και προτεραιότητες που αυτό εξασφαλίζει, ειδικά για νέους και άτομα που ασχολούνται με τη νεολαία, σε περιοχές μακριά από τα μεγάλα αστικά κέντρα. Αλλά και σε κάθε δική μας δράση, οι αφίσες, τα λογότυπα, τα ψηφιακά μέσα και η ίδια μας η παρουσία, αποτελούν ένα διαρκές κάλεσμα -πρόκληση για τις τοπικές κοινωνίες, για συμμετοχή, εξωστρέφεια και ενδυνάμωση

Ο οργανισμός μας, ( μεταξύ των άλλων) ,βοηθά τους νέους με λιγότερες ευκαιρίες να συμμετάσχουν σε σχέδια στο εξωτερικό μέσω του Erasmus+.και του European Solidarity Corps. Η εκπαίδευση Erasmus βοηθά τους νέους να βελτιώσουν την αυτοεικόνα τους, να παρακάμψουν την ξενοφοβία, να σπάσουν τα στερεότυπα και να αυξήσουν τη διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση.

Οι δράσεις μας έχουν χαρακτήρα εθελοντικό ως προς τη συμβολή σε χρόνο, χρήμα και προσπάθεια των μελών μας (ή όσων συνεργάζονται μαζί μας) , δημοκρατική ,κοινωνική, πολιτισμική ή ηθική χροιά και αποστολή, με ανάλογες ιδιότητες, αρχές, πνεύμα και κουλτούρα που διέπει τις δράσεις και εκφράζει και συνεπάγεται την αντίστοιχη λογική αυτοδέσμευσης των μελών μας.